违章保证书

时间:2024-06-26 15:38:10
关于违章保证书4篇

关于违章保证书4篇

在不断进步的社会中,我们使用保证书的情况越来越多,保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。你还在对写保证书感到一筹莫展吗?以下是小编收集整理的违章保证书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

违章保证书 篇1

车间主任:

1、在半年之内再发生1次违章作业,车间只发给我基本工资持续2个月。

2、在半年内再发生2次违章作业,请车间给末岗工资4个月,请车间主任及全体同事在今后的工作中给予监督!

  班长意见:

  班长签字:

  保证人:xxx

  xxxx年xx月xx日

违章保证书 篇2

****道路运输管理所:

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书书,以表示我对运输管理部门的批评,意识到自己的错误深刻认识改正错误的决心。我这种行为在运管里造成了极其坏的影响,我真正意识到了这件事情的严重性,所以我今后要听从指挥,充分领会理解运输管理所部门的要求,并保证不会(有类似)的`事情发生.希望运输管理所给我改过自新的机会,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请运输管理部门相信我能够吸取教训、改正错误!

  保证人:

  年 月 日

违章保证书 篇3

所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,是经常表现出来的违章行为.它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。

班组是直接从事生产的基层单位,习惯性违章在班组的作业,施工等活动中常有出现.因此,抓好班组反习惯性违章是一项最直接,最根本的任务.无论从班组在安全生产中所处地位和作用上看,还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发,班组都是反习惯性违章的重点。

习惯性违章本身不是小事,而是关系到安全生产的大事.有的班组成员认为,"戴不戴安全帽,扎不扎安全带,只是小事一桩,不必小题大做",因而对严格管理有反感,事实上,这些"小事"直接关系到个人的生命安危.在作业中违反安全规程的操作方式,往往成为事故的直接诱因,不仅危及人身安全,而且危及设备安全,妨碍电力生产.因此,违章无小事,一切习惯性违章行为,都要切实加以纠正。

习惯性违章是有章不循,明知故犯的行为.行为者往往既熟知安全规程,又懂得其做法的危害性,但在实际行动中,不顾规程和危害,按自己认为可行的方式办事,这就严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性。

习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响.有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事又没事,也会跟着这么做;有的员工看到班组长也有章不循,随意指挥,就会跟着学,照着做.这样一代传一代,使习惯性违章影响面之宽,影响力之长,所造成的危害之大,是不可低估的.对习惯性违章行为,由于人们看得多了习以为常了,根本没把它当回事,久而久之,习惯了那些不正确的行为。

纠正,制止习惯性违章应采取四项措施:

1,深化安全教育,树立全程安全意识.

开展全员安全教育,把安全教育摆到工作首位,贯彻工作始终,树立起每一个工作人员的全程安全意识,做到安全规程人人会,处处讲,时时想,事事用.

2,强化技术培训,提高人员素质.

强化岗位技术培训,开展安全规程技术竞赛活动,提高全员素质,达到人人熟知,熟练安全操作.

3,设立"违章警示牌",杜绝作业现场的习惯性违章.

在习惯性违章发生频率较高的场所,设立黄色"习惯性违章警示牌",将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清楚,提醒作业人员规范操作.

4,明确"安全责任人",签订无违章作业保证书,建立"安全责任人"制度,专(兼)职安全员,班组长明确为"安全责任人",作业前由"安全责任人"签订无违章作业保证书,同时设立无违章作业监督人,签订无违章监督责任书,与"安全责任人"连带处罚.

违章保证书 篇4

尊敬的XX:

因本人不懂交通规则,驾驶电动三轮车闯红灯了,给您工作带来许多不便,在此真诚的给您说声对不起。因此吸取很多教训,以后会积极配合您的工作,望你们原谅我这一次。下不为例。

致此

敬礼!

XX

XXXX年XX月XX日

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